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Apertura oficial del curso en NClic

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Setenta personas han acudido a la apertura oficial del curso en NClic, un acto en el que el consultor empresarial e impulsor de Ner Group, Koldo Saratxaga, ha impartido una sesión sobre la importancia de la educación en las organizaciones y en la sociedad.

El acto ha contado con la presencia de los padres de la primera promoción de NClic SChool, y con representantes institucionales del Ayuntamiento de Vitoria como Íñigo Bilbao, director general de Planificación Estratégica, y Álvaro Iturritxa y Borja Belandia, concejales del grupo municipal del PNV. Por parte del Gobierno Vasco, han acudido el director de Centros Escolares, Jesús Fernández Ibáñez, y la directora de Innovación Educativa, Begoña Garamendi.

Un Colegio que completa una apuesta educativa global.

María Campo, la directora de NClic, ha destacado la importancia de este paso, ya que con la puesta en marcha de NClic School se completa la oferta educativa de NCLic, que comenzó hace ya 16 años con las Escuelas Infantiles Kimba en el ciclo 0-3 años y que ahora continua en toda la etapa escolar. Campo ha destacado que estos centros se caracterizan por la “sensibilidad para introducir métodos innovadores en la enseñanza, así como en dar respuestas ante situaciones como los trastornos del aprendizaje”. Son objetivos en los que la Fundación NClic –Nuevas Claves ya viene trabajando desde hace más de diez años. Así, su labor, además de impartir formación a profesores y centros escolares es detectar esos sistemas innovadores para darlos a conocer e implementarlos en los centros de NClic.

La educación, llave para una sociedad mejor.

Koldo Eguren, el presidente de la Fundación NClic- Nuevas Claves, ha destacado la educación como herramienta para mejorar la sociedad, objetivo que persigue el proyecto NClic, convertido en centro de investigación de la Red Europea de Living Labs, para analizar cómo el trabajo sobre el pensamiento puede mejorar la educación, pero también en la empresa, el arte, el deporte y otras disciplinas humanas.

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Empresas sobre personas para trabajar en una sociedad

El impulsor de NER Group y un nuevo estilo de relaciones, Koldo Saratxaga, ha sido el encargado de cerrar el acto. Quien dirigiera la empresa Irizar durante los años de su máximo crecimiento y es hoy un consultor empresarial reconocido defiende la necesidad de una organización horizontal y transparente. Una concepción en la que la educación es clave para que las personas puedan optar, decidir, comprometerse y tener libertad cuando trabajan en organizaciones que les reconocen como eso, personas, y no simple mano de obra.

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